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【今週の労務書】『社労士事務所に学ぶ 中小企業ができる ~ 業務細分化で効率向上 本書では、従業員30人規模の社労士事務所を運営する筆者が、経営者として実践した「働き方改革」の手法を示したもの。長時間労働が常態化し、離職者が多発したことを契機に取り組んだ長時間労働削減施策と
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著書一覧 社会保険労務士 堀下和紀オフィシャルサイト ~ 多くの企業の労務管理を指導してきた著者が、自らの事務所の働き方が「ブラック」であったことを反省し、多数の失敗談を紹介しながら、どのように事務所の「働き方改革」を行ったかについて、余すところなく解説しています。
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